面接官の設定 – MySeries 管理

本記事では、求人や選考ステップごとに面接官を設定する方法について説明します。

求人ごとに「デフォルト面接官」を設定しておくと、候補者の選考をセットする際に自動面接官が反映されるため、入力の手間を省くことが可能です。

＜目次＞

各求人の選考ステップ（書類選考、1次面接など）に対して、担当する面接官をあらかじめ登録できます。

① 求人管理メニューから、対象の求人を選択します。

② 「選考フロー」の項目にある各ステップの「面接官の変更」でフローごとに面接官を選択します。

③ 担当する面接官の名前を選択し、保存します。

※ここで設定した面接官は、その求人に新しい応募があった際、自動的にデフォルト面接官として入力された状態になります。

個別の候補者の選考状況に合わせて、面接官を変更することができます。

① 選考管理＞候補者詳細画面を開きます。

② 「選考を設定」から面接官を入力し、保存します。

③ このとき「デフォルト面接官を変更する」にチェックを入れて保存すると、選択した面接官が「デフォルト面接官」として更新されます。以後、この求人の同じ選考ステップで自動反映されます。

人数の上限：1つのステップに設定できる面接官は、最大10名までです。

アカウント権限：面接官として設定できるのは、MySeriesの人事アカウントを持っているユーザーに限られます。