MyTalent Platformサポートチーム

本記事では、候補者の面接設定、評価の入力、選考ステータスの更新方法について紹介します。 適切に選考管理を行うことで、社内での進捗共有をスムーズにし、候補者への迅速な対応が可能になります。 ＜目次＞１.面接の設定方法２.評価の設定・変更方法３.選考ステータスの使い方  ＜詳細＞１.面接の設定方法選考管理＞候補者名＞選考/評価＞現在の選考状況＞「選考を設定」 選考を設定をクリックすると、面接の設...

本記事では、選考管理画面において、人事担当者が手動で応募者を追加する方法を紹介します。 通常、各サービスから応募があった場合は自動で追加されますが、それ以外の経路で獲得した候補者を管理したい場合にご活用ください。 ＜目次>１．応募者の追加手順２．「応募経路」の設定について  ＜詳細>１.応募者の追加手順手動で応募者を登録する際は、以下のステップで行ってください。① 【選考管理】 画面の右上に...

本記事では、イベント申込者の確認方法と、開催前後のフォロー（リマインド・アンケート）について解説します。 ＜目次＞１．参加者一覧の確認 ２．リマインドメールの設定 ３．アンケートメールの設定（MyTalent CRM連携）  ＜詳細＞１．参加者一覧の確認各イベント内の 「参加者」 タブから、現在の申込状況をリアルタイムで確認できます。キャンセルの操作：申込者から連絡があった場合、管理者側でス...

本記事では、選考管理に複数の応募者を一括で登録する方法を紹介します。 MyTalent Platform経由の応募は自動で登録されますが、過去の候補者データや他媒体からの応募者をまとめて管理したい場合に本機能をご活用ください。 ＜目次＞１．指定フォーマットをダウンロードする２．アップロードできる項目について３．MyTalent Platform連携について４．MyTalent CRM連携につ...

本記事では、登録されている応募者のプロフィール情報や、応募経路などの選考情報を編集する方法を紹介します。 候補者の状況変化に合わせて情報を更新することで、常に最新の状態で選考を管理できます。 <目次>１．応募者プロフィール情報の編集２．選考情報の編集  ＜詳細＞１．応募者プロフィール情報の編集MyTalent Hire＞選考管理＞応募者詳細画面＞応募者情報「プロフィール」の🖊マークをクリック...

本記事では、MyTalent Platformに掲載する求人を作成後、再度編集する方法を紹介します。 ＜目次＞ 該当の求人を選択する 表示された求人タイトルをクリックし、画面右に詳細画面を表示させる 詳細画面右上の「求人を編集」をクリックし、編集画面に進む 求人内容を編集し、「保存」を押す   ＜詳細＞１．該当の求人を選択する  2.表示された求人タイトルをクリックし、画面右に詳細画面を表示...

本記事では、応募者へのメッセージ送付方法や管理のやり方について紹介します。メッセージ機能を活用することで、候補者とのやり取りを一元管理し、選考のスピードアップを図ることができます。 ＜目次＞１．メッセージの作成・送信方法２．予約送信の確認と編集３． 受信メッセージへの返信と開封確認４．MyTalent CRMからのコンタクト送付方法 ＜詳細＞１．メッセージの作成・送信方法① 【選考管理】 ＞...

本記事では、MyTalent Platformに掲載されている複数の求人を、Excelファイルを用いて一括で編集・更新する方法を紹介します。※求人の画像(サムネイル)の登録は一括編集はできません。求人の個別編集画面から操作をお願いします。 <目次>１．一括編集用のExcelをダウンロードする２．画面右の「︙」を押し、求人情報のダウンロードからExcelをダウンロードする３．Excelを開き、...

本記事では、メッセージテンプレートやメッセージ送信時に利用できる「変数」について解説します。 変数とは、送信相手の名前に合わせて「{応募者氏名}」などの特定の文字列を、送信時にシステムが自動で正しい情報に書き換える機能のことです。 ＜目次＞１．変数の仕組み２．利用できる変数一覧３．変数の挿入方法  ＜詳細＞１．変数の仕組み例えば、件名や本文に「{応募者氏名} 様」と入力してテンプレートを保存...

本記事では、MyReferの機能である「従業員の人脈アンケート」について紹介します。 本機能を利用することで、リクルーター（従業員）へ自社が求める人物像を効果的に周知しつつ、紹介可能な友人の有無などのリファラル情報を収集することができます。 ＜目次＞１．機能概要２．求人への設定方法  ＜詳細＞１.機能概要本機能は、リクルーターがMyReferにログインした際、特定の求人に関するアンケートをポ...