この記事では、選考管理の基本的な機能と活用方法について説明します。
＜目次＞
＜詳細＞
１．選考管理機能でできること
選考管理機能では、MyRefer、MyTalent、MyBrand経由での応募者について、選考管理および候補者ご本人とのやりとり（メッセージ機能）が可能です。
各プロダクト経由でご応募いただいた候補者様は、自動でこちらの画面に登録され、お名前をクリックすると詳細画面が立ち上がります。
【詳細画面内機能について】
画面内のタブを切り替えることで表示されます。
・選考／評価
「書類選考」「一次面接」「二次面接」など選考フェーズごとの日付・評価を設定し、進捗を可視化できます。
・応募者情報
応募者様ご本人が求人応募時に入力された情報が表示されます。管理者側で編集することも可能です。
また、応募者様から受領した履歴書／職務経歴書等のファイル添付ができます。
（対応拡張子：zip, pdf, doc, docx, xls, xlsx, ppt, pptx, txt, jpeg, jpg, png）
・メッセージ
応募者様とメッセージのやり取りが可能です。応募者からの返信もこちらに表示されます。
・メモ
テキストデータの登録、編集、削除が可能です。社内メモとしてご活用ください。
・タイムライン
応募者情報に対し行った操作がタイムラインで表示されます。
また、応募者に対し、ラベル情報を付与することが可能です。
部署や職種など任意のラベルを付与することで、画面上部の検索欄での応募者の絞り込みが可能です。
２．詳細の機能に関して
以下ページより、選考管理機能の詳細がご確認いただけます。
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